11月26日，甘肅文旅集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，標(biāo)志著集團(tuán)公司在深化三項(xiàng)制度改革、健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制上邁出關(guān)鍵一步。集團(tuán)公司黨委書記、董事長石培文出席簽約儀式并講話。

簽約儀式上，石培文代表董事會(huì)與總經(jīng)理?xiàng)钣詈旰炗喠藣徫黄溉魏贤瑫?、年度和任期?jīng)營業(yè)績責(zé)任書，與其他經(jīng)理層成員簽訂了崗位聘任合同書；總經(jīng)理?xiàng)钣詈昱c其他經(jīng)理層成員簽訂了年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

石培文強(qiáng)調(diào)，全面推行任期制和契約化管理，是落實(shí)習(xí)近平總書記兩個(gè)“一以貫之”和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，是不斷健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度、持續(xù)深化市場(chǎng)經(jīng)營機(jī)制改革的有力舉措，也是打贏三年改革行動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要任務(wù)。經(jīng)理層成員要提高政治站位，增強(qiáng)權(quán)責(zé)意識(shí)、崗位意識(shí)、任期意識(shí)和契約意識(shí)，保障企業(yè)重大經(jīng)營決策落到實(shí)處，國有資產(chǎn)保值增值落到實(shí)處。要壓實(shí)目標(biāo)責(zé)任，以時(shí)不我待的精神，全力抓好2021年沖刺收尾工作，提前謀劃2022年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)考核。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的表率作用，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

楊宇宏代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言。他表示，全體經(jīng)理層人員將提高思想自覺，增強(qiáng)參與改革的主動(dòng)性；堅(jiān)守契約精神，狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)；恪盡職守，依規(guī)履職行權(quán)，確保公司黨委、董事會(huì)各項(xiàng)決策部署落地生效。提升高質(zhì)量發(fā)展水平，為集團(tuán)公司開創(chuàng)“十四五”改革發(fā)展新局面做出新的更大貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司外部董事、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門主要負(fù)責(zé)人參加本次簽約儀式。